Konflikte lösen
Erleben Sie Konflikte? Und möchten Sie lernen, wie Sie damit umgehen und diese lösen können? Das Psychologische Institut der Universität Zürich sucht Personen, die Strategien zur Konfliktlösung kennenlernen möchten.
Konflikte gehören zu vielen Beziehungen dazu. Durch die Covid-19 Pandemie hat sich gezeigt, wie schnell auch schwierige Konflikte in Familien und Freundschaften entstehen können – oft mit negativen Folgen für die beteiligten Personen und deren Beziehung.
Um was es geht
Das Projekt «Miteinander Reden» des Psychologischen Instituts der Universität Zürich möchte herausfinden, wie solche Konflikte gelöst werden können. Dafür wurde gemeinsam mit Personen aus der Bevölkerung eine Anleitung zur Konfliktlösung entwickelt. Die Projektleitenden suchen nun Personen, die die Anleitung lernen und anwenden möchten.
Was Sie bei einer Teilnahme lernen
Als Teilnehmerin oder Teilnehmer können Sie:
- Neues lernen: Sie lernen mit der praktischen Anleitung wichtige Strategien und Ansätze zur Konfliktlösung kennen.
- Schulung in der Anwendung der Strategien: Sie werden beim Erlernen und Einüben der Umsetzung der Strategien als Mediator oder Mediatorin begleitet.
- Konfliktlösung unterstützen: Sie wenden als Mediatorin oder Mediator das Gelernte bei Personen in einer Konfliktsituation an und helfen, die Konflikte in Online-Sitzungen zu schlichten.
- Qualitätskontrolle: Sie dokumentieren als Beobachterin oder Beobachter, welche Strategien auf welche Art und Weise von anderen Mediatoren und Mediatorinnen angewendet werden.
Wo Sie sich melden können
Haben Sie Fragen oder möchten Sie Teil des Projekts werden? Schreiben Sie an: miteinanderreden@psychologie.uzh.ch
Weitere Informationen finden Sie auf der Website des Projekts «Miteinander reden»